Conflictinterventie

Als leidinggevende ligt de focus op doelen, targets. Maar de communicatie in uw bedrijf loopt nu niet zoals u zou willen. En u geraakt er niet uit.

Dan wordt het tijd om iemand in te schakelen die weet hoe menselijke communicatie en relatie werkt. Iemand die oplossingen zoekt en vindt.

 

FrankPoldersCoaching heeft uitgebreide kennis en vaardigheden terzake vergaard. Hij zal na een degelijke situatiescreening overgaan naar het aanpakken van de kern van het probleem. Een significante verbetering van de samenwerking in uw team wordt door Frank Polders gegarandeerd.

 

Belangrijke spanningsvelden in een moeilijke of vastgelopen communicatie zijn onder andere :

•  Volgen en leiden.
•  Afstand en nabijheid.
•  Beïnvloeding en toegankelijkheid, zelfexpressie en erkenning.
•  Eigen beeldvorming en die van de ander.
•  Emoties en verstand,
•  Besluitvorming en actie.
•  Kritiek geven en kritiek ontvangen.

 

We gaan aan de slag met wat uw team in moeilijkheden brengt.